新卒者採用情報 | のぼり旗の株式会社ポップジャパン

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新卒採用

我々はチームワークを軸にお客様に感動を贈りつづける会社です!

1日24時間のうち仕事場で過ごす時間は約10時間(休憩等含む)としたとき、家族と過ごす時間の2倍が働く時間です。
だからこそ、仕事場の環境が苦痛であってはならず、イキイキわくわくできる環境であってほしいのです。

ポップジャパンはひとり一人の強みを活かしあい、ともに悩み、ともに喜び、仕事を通して自立し成長していける場所です。

エントリー

  • 2018.3.15

    2018年 会社見学会参加者募集中

    2018年3月24日(土)12:30~
    2018年4月13日(金)13:00~
    エントリーフォームからお申し込み下さい。

募集職種

    • 総合職

What's POPJAPAN?

平成28年4月に株式会社ポップヒロシマから株式会社ポップジャパンへと社名変更をしました。

「布×デザイン×縫製」

という強みを活かし、世の中に感動を与える会社になろうという想いからによるものでした。
これまでの40年間は、のぼり旗を製造するメーカーとしてひたすら最前線トップを走り続けてきましたが、
これからは自社の強みでもあるデザイン力を活かし、あらゆるものに携わり、「NO!は言わない」姿勢で取り組んでおります。
お客様からは「へーこんな元気な会社があったんだ」と素敵な言葉をいただけるようにもなりました。

知名度上昇中!!

その背景には、カープグッズの「勝ちタイツ」や、健康器具として「いきいき体操ベルト」、
または水族館のモニュメントを飾ったり、デパ地下のお店装飾を任されたりと、
お客様から、幅広くお声がかかるようになってきたからでしょう。

実績画像

ポップジャパンは、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する「健康経営」の取り組みが優良だと認められた「健康経営優良法人2018」として認定されています。

社長メッセージ

社長メッセージ

今年2018年にてポップジャパンも創業44年を迎えることが出来ました。
2004年に創業30周年を迎え、代表取締役を引き継ぎ、最初に行った大きな行事が移転となりました。
更なる設備投資の強化や人材補強など、創業以来「のぼり旗中心」の製造を営んできました。
北は北海道から南は沖縄まで数多くのお客様からお仕事を頂きます。
業界一の「約束を守る会社」一筋にその使命を貫いて参りました。思い起こせば数々の経験もしております。
出来上がった商品の色が違うということで、すぐさま印刷と縫製をやり直し、
夜中中車を走らせ全国各地にお届けしたこと等も少なくありません。
その教訓が生かされ、今では「ポップジャパンさんにお任せすれば間違いないね」と言われるようになりました。
ポップジャパンは、チームワークを大切にする会社です。そのためには、まず仲間を想うこと、
そして支えてくれている家族に感謝すること、そして何よりもお客様を大切にすることです。
ひとりでできることはしれていますが、人が集まり力を集結すれば計り知れないほどの力となります。
人が団結する社風になれば100年先も続く企業になると信じております。
いつの時も前を見つめ明るい未来をイメージし、元気で笑顔が絶えない会社にします。
あなたとの出会いを楽しみにしております。

ポップジャパンの夢

受身体質である下請け企業から脱却し、強みである「デザイン×布×縫製」を通して
お客様自身の価値を誇張することで、世の中を元気にしていくことです。
イキイキワクワクできる環境・・・キレイなオフィス、魅せる製造ライン、社内ジムの設置、社内食堂など。

我々の姿勢、感謝経営

ありがとうありがとうありがとう

エントリーの手順

募集職種

総合職
求める人材 自分の「想い」を持ち、積極的に物事に向き合える人。
仕事の内容 営業、工務、製造、管理など適所適材での配属になります。
仕事の体制と環境 営業:
2階に約30名のフロアーがあり、そこに専用デスクやPCが設置されています。
営業専用タブレットを持ち、チーム連携で受注から集荷まで無駄のないフローが構築されています。

工務:
2階のフロアーに専用デスクやPCが設置されています。
仕事の前工程と後工程との連携を図り、全体調整役を担っています。

製造:
1階は捺染(なっせん)という手法、2階は昇華転写という手法で印刷が行われます。
いずれに配置されたとしても、一つの流れとして常に安定した作業工程が組まれ、後工程(お客さま)に迷惑のかからない仕事が求められます。

管理:
2階フロアーの入り口に専用デスクがあり、常にお客さま対応をしていきます。
また顧客情報や個人情報、現金や手形を取り扱う専用個室も用意されています。

仕事のやりがい ●アイディアがどんどん取り入れられる環境です。協力体制はできております!
●チームワークが良く、働きやすい環境です
●社内教育体制も充実しており、仕事を通しての人間成長が図れる環境です。
●早い段階で会社の中核メンバーになれる可能性があります
勤務時間 8:45~18:00
残業は月20時間で程度
働き方改革に合わせ、全員退社目標を決め進めております
給与 月給18万円~(日給月給制)
●賞与あり
●各種手当あり(資格手当、役職手当、家族手当)
●皆勤手当10,000円
●通勤手当(最高額31,600円)休日・休暇年末年始休暇、GW休暇、お盆休暇、会社カレンダーあり(土曜日休日2回/月程度)
有給休暇、プレゼント休暇、慶弔休暇、育児休暇ほか
福利厚生 ●社会保険制度
●研修(社内、社外)
●給与改定 年1回
●社内表彰制度
●退職金制度
●社員旅行(1回/3年)
●出張手当
●育児支援制度
●社員検診、インフルエンザ予防接種《健康経営を実践しております!》
先輩の1日
マーケティング部 営業課
山本 結子(ヤマモト ユウコ) 22歳
山本
8:30 出社 前日の定時後に送られてきたメールの確認。
朝一でシステム上の予約案件の確認し、本日入稿・校了をもらう案件をピックアップ。
8:45 朝礼 会社全体のスケジュールを共有。休みや出張など各社員の動きをしっかり押さえておく。
9:00 部内ミーティング 各営業担当より案件の進捗状況や、本日の行動スケジュールの報告。新しい案件や仕入先からの材料情報などを全体で共有する。この時、本日の予約案件やヘルプの必要なことも報告・共有する。
9:10 業務開始 メール確認全体のメールを確認しながら、データの入稿・見積り依頼に内容を振分。
出てきたカンプと発注書をセットにし、指示書をおこす。
12:00 お昼休憩 ランチタイムは日々の楽しみの一つで、同時に大事なエネルギー補給。午後からも頑張ろう!
13:00 午後からの業務スタート 午後午後からは見積り返信や、送り先が分かっていない案件などの確認を中心に進めていく。
15:00 小休憩 休憩ちょっと一息。おやつをつまみながらリフレッシュ
16:00 ミーティング 16時時点での現状を確認。残業にならないよう、みんなで業務を分担。
18:00 退社 本日の仕事も終わり。ばっちり定時退社。
また明日も頑張るために、オフもしっかりと楽しんでリフレッシュ!

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